التخطي إلى المحتوى

في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، نظّم المجلس القومي للمرأة لقاءً موسّعًا مع وحدات تكافؤ الفرص العاملات في مديريات التربية والتعليم الأساسي والفني بمحافظة القاهرة، تحت عنوان «بيئة عمل آمنة بالمدارس»، بهدف التعريف بمبادئ ومعايير بيئة العمل الآمنة داخل المؤسسات التعليمية، وتعزيز آليات تكافؤ الفرص والحماية بين العاملين والطلاب على حد سواء.

افتتاح اللقاء

استهلت اللقاء الدكتورة نسرين البغدادي، نائبة رئيسة المجلس القومي للمرأة، بنقل تحيات المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس، وتمنياتها بنجاح الفعالية، مشددةً على تقدير المجلس للدور المحوري الذي تقوم به وحدات تكافؤ الفرص داخل المنظومة التعليمية، باعتبارها آلية أساسية لترسيخ مبادئ تكافؤ الفرص وعدم التمييز، ودعم بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للجميع.

سياق وطني داعم لتمكين المرأة والأسرة

أوضحت البغدادي أن عقد اللقاء يأتي ضمن الاهتمام والدعم المتواصلين اللذين يحظى بهما ملف تمكين المرأة وتنمية الأسرة وبناء الإنسان المصري من القيادة السياسية، وفي ضوء رؤية الدولة المتكاملة التي تضع الاستثمار في الإنسان وتحسين جودة حياة الأسرة في صميم العملية التنموية.

وأشارت إلى أن هذه الرؤية تجسّدت في أطر وطنية عدة، أبرزها الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي عام 2017، وتقوم على محاور التمكين السياسي والقيادة والتمكين الاقتصادي والتمكين الاجتماعي والحماية، إلى جانب تغيير الثقافة المجتمعية وتعزيز الوعي الداعم لتمكين المرأة.

المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية

وفي هذا الإطار، استعرضت نائبة رئيسة المجلس أهمية المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية كمشروع وطني يتبنى مفهومًا شاملًا للتنمية الأسرية لا يقف عند البعد السكاني، بل يمتد إلى تحسين نمط الحياة وتعزيز الخصائص السكانية والتمكين الاقتصادي للمرأة وبناء الوعي، ودعم الأسرة لأداء أدوارها بفاعلية، وتوسيع مشاركة المرأة في عملية التنمية.

وأوضحت أن المجلس يضطلع بدور مهم في تنفيذ عدد من تدخلات المشروع، مستفيدًا من انتشار فروعه في جميع المحافظات، وشبكة الرائدات والميسرات، وبرامجه المتنوعة التي تتيح الوصول المباشر إلى المرأة والأسرة داخل المجتمعات المحلية.

برامج التنشئة والتوعية الأسرية

وأضافت أن العمل مع الأسرة ودعم التنشئة المتوازنة يأتي في مقدمة هذه التدخلات، عبر جلسات وبرامج تتناول أساليب التنشئة المتوازنة، وأهمية الحوار والتواصل داخل الأسرة، والتعامل مع احتياجات أفرادها، وتعزيز المسؤولية المشتركة، مشيرةً إلى أن هذه التدخلات استفاد منها مئات الآلاف من السيدات والأسر.

كما أشارت إلى تنفيذ جلسات الدوار للتوعية بالقضية السكانية بالتعاون مع القيادات والرموز الدينية، بما يتيح الوصول إلى الأسر في القرى والمحافظات وتعزيز قدرتها على اتخاذ قرارات أكثر وعيًا.

«نُورة» و«نُور»: استثمار في الأجيال

وتناولت البغدادي عددًا من البرامج المنفَّذة في إطار المشروع، ومنها البرنامج الوطني «نُورة» برعاية كريمة من السيدة الأولى قرينة رئيس الجمهورية، والذي وصل إلى نحو 18 ألف فتاة، إلى جانب برنامج «نُور» الموجّه للفتيان والذي استفاد منه أكثر من 4 آلاف فتى، ويسهم في ترسيخ قيم المساواة والاحترام والمسؤولية وتعزيز ثقافة مجتمعية داعمة للتمكين وتكافؤ الفرص.

التمكين الاقتصادي بوابة لاستقرار الأسرة

وأكدت أن التمكين الاقتصادي للمرأة يمثل أحد المسارات الرئيسة التي يعمل عليها المجلس داخل المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، من خلال برنامج «تحويشة» للادخار والإقراض الرقمي، إلى جانب برامج التثقيف المالي وريادة الأعمال والتدريب المهني والحرفي، بما يعزز قدرة المرأة على إدارة مواردها وتنمية مصادر دخلها.

ولفتت إلى أن دعم التمكين الاقتصادي للمرأة ينعكس مباشرةً على استقرار الأسرة وقدرتها على مواجهة الضغوط الاقتصادية والاجتماعية وتلبية احتياجات أفرادها بصورة أفضل، بما يدعم جودة الحياة ويوفر بيئة أسرية أكثر استقرارًا.

واختتمت بتأكيد أن ما استعرضه اللقاء يمثل جانبًا من جهود المجلس القومي للمرأة في إطار المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية، وما يتضمنه من تدخلات متكاملة تسهم في تحقيق أهدافه وتعزيز أثره على أرض الواقع.

الاستراتيجية الوطنية ومحور الحماية

وعقب ذلك، قدّمت شيرين محمود، مديرة إدارة المتابعة والتقييم، نبذة عن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 ومحاورها، وتناولت ارتباط محور الحماية في الاستراتيجية بموضوع بيئة العمل الآمنة بالمدارس، ومعايير توفير بيئة عمل آمنة داخل المؤسسات التعليمية.

كما ناقش اللقاء إجراءات توفير بيئة عمل آمنة بالمدارس، ودور المجلس القومي للطفولة والأمومة واختصاصاته وآليات تلقّي البلاغات الخاصة بالأطفال.

توصيات ومناقشة عامة

واختُتمت الفعاليات بمناقشة عامة حول سبل تعزيز الحماية وتكافؤ الفرص داخل المنظومة التعليمية، إلى جانب طرح عدد من التوصيات في هذا الشأن.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *