في إطار توجه جامعة كفر الشيخ نحو تعزيز دورها المجتمعي وتنمية مواردها الذاتية بشكل مستدام، استقبل الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس الجامعة، بمكتبه مديري المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، بحضور الدكتورة أماني شاكر، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
ترحيب وتقدير لقيادات المراكز والوحدات
بدأ اللقاء بترحيب رئيس الجامعة بالحاضرين، وتقديم التهنئة لهم بمناسبة صدور قرارات تكليفهم بإدارة المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، متمنيًا لهم التوفيق في مهامهم الجديدة.
وأوضح أن المرحلة المقبلة تستلزم تضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد، مع الاستغلال الأمثل للإمكانات العلمية والبشرية والفنية التي تمتلكها الجامعة.
المراكز والوحدات كأداة محورية لخدمة المجتمع
أكد الدكتور يحيى زكريا عيد أن المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص تُعد إحدى الأذرع التنفيذية الأساسية للجامعة، نظرًا لما تمتلكه من خبرات وتخصصات وإمكانيات يمكن توظيفها بفاعلية أكبر في تقديم خدمات وبرامج واستشارات وتدريبات ومنتجات تلبي احتياجات المجتمع ومؤسسات الدولة والقطاع الخاص.
وشدد رئيس الجامعة على ضرورة الانتقال بهذه المراكز والوحدات من مجرد تقديم الخدمات إلى بناء منظومة متكاملة تعتمد على التطوير المستمر والتسويق الفعّال وتوسيع الشراكات وتعظيم الاستفادة من الخبرات الجامعية، بما يحقق قيمة مضافة للجامعة ويعزز مواردها الذاتية، مع الالتزام الكامل بالقواعد واللوائح المنظمة للعمل الجامعي.
اجتماع موسع لمناقشة آليات تطوير الأداء
عقب استقبال رئيس الجامعة، عقدت الدكتورة أماني محمد شاكر اجتماعًا موسعًا مع مديري المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص لمناقشة سبل تطوير الأداء وتعظيم الاستفادة من الإمكانات المتاحة.
واستهلت نائب رئيس الجامعة الاجتماع بتقديم التهنئة للمديرين بمناسبة تكليفهم، مؤكدة حرص قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة على تقديم الدعم اللازم للمراكز والوحدات وتعزيز التنسيق فيما بينها بما يحقق أهداف الجامعة وتوجهاتها المستقبلية.
محاور رئيسية في الاجتماع
استعرض الاجتماع أنشطة المراكز والوحدات وإمكاناتها، وبحث فرص تطوير الخدمات والبرامج المقدمة، إلى جانب مناقشة آليات زيادة الموارد الذاتية للجامعة والكليات بشكل مستدام، وتفعيل الشراكات مع مؤسسات الدولة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.
كما تناول الاجتماع سبل الاستفادة من الخبرات المتخصصة لأعضاء هيئة التدريس والإمكانات العلمية والفنية والبحثية للجامعة، وتحويلها إلى خدمات استشارية وبرامج تدريبية ومنتجات وفرص إنتاجية قابلة للتوسع، بما يسهم في تحقيق عائد مؤسسي ومجتمعي ويعزز قدرة الجامعة على تلبية متطلبات سوق العمل.
خطط عمل واضحة ومؤشرات أداء قابلة للقياس
شدّدت الدكتورة أماني شاكر على أهمية إعداد خطط عمل واضحة وقابلة للتنفيذ لكل مركز ووحدة، تتضمن أهدافًا محددة ومؤشرات أداء قابلة للقياس وفرصًا للتطوير والتوسع وآليات للتسويق والتعاون، مع رصد التحديات والمعوقات ووضع حلول عملية لها، بما يضمن رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستدامة.
رؤية مشتركة لتعظيم إمكانات الجامعة
اختُتم الاجتماع بالتأكيد على استمرار التواصل والتنسيق بين قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة ومديري المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، والعمل وفق رؤية مشتركة تستهدف تعظيم الاستفادة من أصول الجامعة وإمكاناتها، وتنمية مواردها الذاتية، وتطوير خدماتها، وتوسيع شراكاتها، بما يعزز دور جامعة كفر الشيخ في خدمة المجتمع ودعم مسيرة التنمية.
التعليقات