واصلت مديرية العمل بجنوب سيناء تكثيف حملاتها التفتيشية داخل مدينتي نويبع وطابا، بهدف متابعة مدى التزام المنشآت بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من تطبيق الضوابط القانونية التي تنظم علاقات العمل، فضلًا عن مراجعة أوضاع العاملين والاطلاع على المستندات الرسمية الخاصة بكل منشأة.
وجاءت هذه الحملات بتكليف من الأستاذ أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، حيث نفّذ مكتب عمل نويبع حملة ميدانية موسّعة استهدفت عددًا من المنشآت في نويبع وطابا، وقاد أعمال التفتيش ناصر فتحي، مفتش مكتب العمل.
محاور الحملة التفتيشية
ركّزت الحملة على مجموعة من المحاور الأساسية، من بينها:
- فحص ملفات العاملين والمستندات المتعلقة بالعمل.
- مراجعة مدى توافق أوضاع المنشآت مع الاشتراطات والأحكام التي حددها قانون العمل الجديد.
- رصد أي مخالفات وتوقيع الإجراءات القانونية المقررة حيالها.
توسيع نطاق التفتيش الميداني
تندرج هذه التحركات في إطار برنامج المديرية الرامي إلى توسيع نطاق التفتيش الميداني بمختلف مدن المحافظة، مع استمرار متابعة المنشآت والتأكد من التزامها بالقواعد المنظمة لسوق العمل، بما يضمن الحفاظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال في إطار قانوني واضح.
أهداف الحملات التفتيشية
لا تقتصر أهداف الحملات التفتيشية على رصد المخالفات فحسب، بل تمتد إلى تعزيز الوعي بأحكام قانون العمل الجديد، ودفع المنشآت إلى تصحيح أوضاعها والالتزام بالضوابط القانونية المنظمة لعلاقات العمل، وهو ما يدعم في النهاية استقرار بيئة العمل بمحافظة جنوب سيناء ويعزز العلاقة المتوازنة بين طرفي الإنتاج.
التعليقات