نفّذ مكتب عمل نويبع حملة تفتيشية داخل أحد فنادق مدينة طابا، استهدفت فندق ستراند طابا، وذلك في إطار متابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 والتحقق من التزام المنشآت بالضوابط القانونية التي تكفل حقوق العاملين وأصحاب الأعمال.
محاور أعمال التفتيش
ركّزت الحملة على مراجعة ملفات العاملين وفحص مستندات التشغيل، والتحقق من مدى استيفاء الاشتراطات القانونية المقررة، إضافة إلى رصد أي مخالفات قد تظهر تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة وفقًا لأحكام القانون.
أهمية الرقابة على التشريعات العمالية
تأتي هذه الجولات في ظل تصاعد أهمية الرقابة على تطبيق التشريعات العمالية داخل المنشآت، إذ يُعدّ التفتيش أحد الأدوات الأساسية للتحقق من التزام أصحاب الأعمال بحقوق العاملين، وضمان تنظيم العلاقة التعاقدية بين الطرفين بما يتوافق مع القانون.
القائمون على الحملة
نُفّذت الحملة بتكليف من أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، من خلال مكتب عمل نويبع برئاسة أحمد بدوي، مدير المكتب، وبمشاركة ناصر فتحي، مفتش المكتب.
خطة المديرية لتعزيز الانضباط
تندرج الحملة ضمن خطة مديرية العمل لتكثيف التفتيش على المنشآت في مختلف مدن جنوب سيناء، ومتابعة تنفيذ أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 واللوائح والقرارات المنظمة له، بما يعزز الانضباط في سوق العمل ويحافظ على الحقوق القانونية للعاملين وأصحاب الأعمال.
التعليقات