في إطار سلسلة الخطوات الجادة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية والعلاجية المقدمة للمواطنين، أعلن الدكتور إسماعيل الحفناوي، مدير فرع هيئة الرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد، عن إطلاق حركة تكليفات وتجديد ثقة شاملة شملت مديري المستشفيات التابعة للهيئة في المحافظة الباسلة، في خطوة تعكس رؤية إدارية طموحة تهدف إلى ضخ دماء جديدة قادرة على قيادة منظومة التأمين الصحي الشامل بكفاءة واحترافية غير مسبوقة.
تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمة
تستهدف الإدارة الجديدة من خلال هذه التنقلات والتكليفات رفع معدلات الأداء داخل الصروح الطبية، والتركيز على تقديم خدمة صحية تليق بالمواطن المصري وتتماشى مع أحدث المعايير العالمية.
وقد شملت الحركة أسماء بارزة وشابة تم اختيارها بعناية فائقة بناءً على كفاءتهم المعهودة وسجلهم الحافل بالنجاحات خلال الفترة الماضية في إدارة الأزمات وتقديم رعاية طبية فائقة للمرضى.
وتأتي هذه التكليفات في إطار استراتيجية أوسع تهدف إلى تطوير الكوادر الإدارية والطبية، وتفعيل منظومة المساءلة والمتابعة المستمرة لمؤشرات الأداء، بما يسهم في تحقيق الاستدامة المؤسسية وتطوير بيئة العمل داخل المستشفيات.
طفرة صحية تشهدها بورسعيد تحت مظلة التأمين الشامل
وتجدر الإشارة إلى أن محافظة بورسعيد تُعد النواة الأولى لانطلاق منظومة التأمين الصحي الشامل في مصر، وهو ما يضع مسؤولي الرعاية الصحية أمام تحدٍ مستمر للحفاظ على الريادة والتميز.
ومن المنتظر أن تسهم هذه القيادات الجديدة في إحداث نقلة نوعية في سرعة تقديم الخدمة وتقليل قوائم الانتظار، فضلاً عن تطوير آليات العمل داخل الأقسام المختلفة بالمستشفيات، بما يضمن رضا المرضى وذويهم عن الخدمة الطبية المقدمة لهم بشكل دائم ومتواصل.
التحول الرقمي وتطوير الموارد البشرية
وتشمل رؤية التطوير المرتقبة تعزيز التحول الرقمي في إدارة المستشفيات، من خلال تفعيل أنظمة الميكنة والحوكمة الإلكترونية لمتابعة الحالات وتدفق المرضى، إلى جانب الاستثمار في التدريب المستمر للكوادر الطبية والتمريضية.
ويأتي ذلك انسجامًا مع مستهدفات الدولة المصرية في تطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل بمحافظات المرحلة الأولى، وتحقيق التغطية الصحية الشاملة للمواطنين وفق أعلى معايير الجودة والاعتماد.
وفي ختام القرار، شدد الدكتور إسماعيل الحفناوي على أهمية تضافر الجهود وتكامل الأدوار بين جميع العاملين في القطاع الصحي، مثمنًا ثقة القيادات العليا في كفاءة الكوادر الجديدة، ومؤكدًا على استمرارية المتابعة الميدانية لتقييم النتائج وتحقيق أعلى درجات الرضا لدى المواطنين.
التعليقات