شهدت مدينة شرم الشيخ حركة تشغيل واسعة في القطاع السياحي خلال شهر أغسطس الماضي، حيث نجحت مديرية العمل بجنوب سيناء بالتعاون مع مكتب عمل شرم الشيخ في إدخال أكثر من 350 شابا وعاملا إلى سوق العمل السياحي، وذلك في إطار تلبية جانب من احتياجات المنشآت السياحية من العمالة، بالتزامن مع استمرار الحركة السياحية النشطة بالمدينة.
وتوزعت فرص التشغيل التي جرى توفيرها على عدد من المنشآت السياحية التي لجأت إلى مكتب العمل لتلبية احتياجاتها من العمالة، وهو ما يعكس استمرار الطلب على الكوادر البشرية داخل أحد أهم قطاعات التشغيل في محافظة جنوب سيناء.
وتتحرك مديرية العمل في هذا الملف من خلال منهجية واضحة تبدأ بحصر احتياجات المنشآت السياحية بالتنسيق مع إدارات الموارد البشرية، ورصد الوظائف والتخصصات المطلوبة، ثم الربط بينها وبين الباحثين عن العمل.
ولا يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل تمتد المتابعة إلى ما بعد إتمام التعيينات للتأكد من تحول فرص التشغيل المعلنة إلى تعيينات فعلية على أرض الواقع.
كما تشمل المتابعة برامج التدريب والتأهيل داخل المنشآت السياحية، باعتبار أن رفع كفاءة العاملين يعد عنصرا أساسيا مرتبطا باحتياجات القطاع السياحي، خاصة في ظل التنوع الكبير في الوظائف والتخصصات التي يتطلبها النشاط الفندقي والسياحي.
وتلزم المتابعة الشهرية المنشآت السياحية بإخطار الجهات المختصة بأعداد العمال الذين جرى تعيينهم فعليا، وهو ما يوفر للمديرية بيانات دورية عن حركة التشغيل، ويساعد في رصد الاحتياجات الجديدة ومقارنتها بما تحقق على أرض الواقع.
ويأتي ملف التشغيل السياحي في مقدمة الملفات التي تركز عليها مديرية العمل بجنوب سيناء، باعتبار القطاع السياحي أحد أكبر مصادر فرص العمل بالمحافظة، فيما تواصل المديرية التنسيق مع المنشآت السياحية لرصد الوظائف المتاحة وإتاحة الوصول إليها أمام الباحثين عن العمل.
وتنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد ومحافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال، وتكليفات مدير مديرية العمل بالمحافظة أكرم محمد سيد أحمد، تستمر جهود التشغيل والتأهيل بالتنسيق مع المنشآت السياحية، مع التركيز على توفير فرص عمل فعلية ومتابعة استقرار العاملين بعد التحاقهم بالوظائف.
التعليقات