كثّفت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء حملاتها التفتيشية الميدانية على المنشآت العاملة في مدينة نويبع، في إطار خطة المديرية الرامية إلى ضبط منظومة العمل والتحقق من التزام أصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وضمان سلامة الإجراءات القانونية المنظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل.
تنفيذ الحملة بتكليف من مدير المديرية
جاءت الحملة بتكليف من الأستاذ أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، ونفّذها مكتب عمل نويبع، حيث أجرى ناصر فتحي، مفتش المكتب، أعمال تفتيش على عدد من المنشآت بالمدينة، شملت فحص ملفات العاملين والمستندات المرتبطة بعلاقات العمل.
مراجعة دقيقة للملفات والمستندات
تضمّنت أعمال التفتيش الوقوف على مدى استيفاء المنشآت للاشتراطات والضوابط التي ينص عليها قانون العمل، ومراجعة أوضاع العاملين والملفات الخاصة بهم، إلى جانب التحقق من سلامة المستندات والإجراءات القانونية ذات الصلة.
رصد الالتزام الفعلي وليس الورقي فقط
ولم تقتصر أعمال الحملة على المراجعة الورقية، وإنما امتدت إلى رصد مدى التزام المنشآت فعليًا بالقواعد المنظمة لعلاقات العمل، تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات القانونية المقررة حال اكتشاف أي مخالفات.
التفتيش يمتد لمختلف مدن المحافظة
تأتي هذه التحركات ضمن خطة مديرية العمل بجنوب سيناء لتكثيف وجودها الميداني داخل مواقع العمل ومتابعة مدى تطبيق أحكام قانون العمل الجديد في مختلف مدن المحافظة، بما يدعم الالتزام بالتشريعات المنظمة لسوق العمل ويعزز استقرار العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية.
استمرار المتابعة الميدانية
وتواصل أجهزة التفتيش بمديرية العمل متابعة المنشآت ميدانيًا في إطار الدور الرقابي للمديرية في تطبيق أحكام القانون وحماية حقوق العاملين، مع التأكيد على التزام أصحاب الأعمال بالضوابط القانونية المنظمة لبيئة العمل.
التعليقات