في إطار خطواتها الرامية إلى تحويل مسارات التمكين إلى واقع عملي، شهدت مدينة شرم الشيخ تطورًا نوعيًا على طريق إدماج ذوي الهمم في سوق العمل، وذلك بتسليم عدد من الشباب من هذه الفئة عقود عمل رسمية للالتحاق بوظائف داخل عدد من المنشآت السياحية بالمدينة، في مبادرة تستهدف الانتقال من مرحلة البرامج والمبادرات إلى مرحلة التشغيل الفعلي والمستقر.
وقام أكرم محمد سيد أحمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، بتسليم عقود العمل للشباب المستفيدين، مؤكدًا أن المديرية تواصل تحركاتها بالتعاون والتنسيق مع منشآت القطاع الخاص سعيًا لتوسيع قاعدة فرص التشغيل المتاحة أمام ذوي الهمم، بما يراعي قدراتهم وإمكاناتهم ويتوافق مع متطلبات سوق العمل الفعلية.
وتأتي هذه الخطوة تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات محافظ جنوب سيناء اللواء الدكتور إسماعيل كمال، بشأن دعم تشغيل الأشخاص ذوي الهمم وتعزيز حضورهم في سوق العمل، ولا سيما في القطاعات الحيوية التي تمثل نشاطًا رئيسيًا بالمحافظة، وعلى رأسها القطاع السياحي.
وشدّد مدير مديرية العمل على أن حصول الشباب على عقود عمل يمثل نقطة انطلاق عملية لمسار يسعى إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي، لافتًا إلى استمرار جهود المديرية في الوصول إلى فرص تشغيل حقيقية داخل منشآت القطاع الخاص في مختلف مدن جنوب سيناء.
ولم تقتصر جهود المديرية على توفير فرص العمل، إذ يمثل التعاون مع المنشآت السياحية في شرم الشيخ أحد المسارات التي تستهدف توسيع مشاركة ذوي الهمم في بيئة العمل، وإتاحة فرص تتناسب مع قدراتهم، بما يعزز اعتمادهم على أنفسهم ومشاركتهم الفاعلة في الحياة الاقتصادية والمجتمعية.
وأشاد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء بتجاوب المنشآت السياحية المتعاونة مع جهود تشغيل ذوي الهمم، معتبرًا أن مشاركة القطاع الخاص تمثل ركيزة أساسية في تحويل سياسات الدمج إلى واقع ملموس، مع استمرار التنسيق لتوفير المزيد من فرص العمل خلال المرحلة المقبلة.
وتواصل مديرية العمل بجنوب سيناء تحركاتها مع منشآت القطاع الخاص في مختلف مدن المحافظة، بهدف فتح مسارات تشغيل جديدة أمام الشباب.
التعليقات