في خطوة تعكس التزام الدولة المصرية بتمكين الشباب والاستثمار في رأس المال البشري، أصدرت المهندسة راندة المنشاوي، وزيرة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، قرارًا رسميًا بتكليف 98 مهندسًا ومهندسة بالعمل معاونين لرؤساء نحو 30 جهاز مدينة على مستوى الجمهورية.
خلفية القرار وشروط التكليف
جاء هذا التكليف عقب اجتياز المهندسين المكلفين البرامج والدورات التدريبية المتخصصة التي نظمتها الأكاديمية الوطنية للتدريب، وذلك في إطار البروتوكول الموقّع بين وزارة الإسكان والأكاديمية، والذي يهدف إلى تأهيل العاملين في الوزارة وأجهزتها لتولي المناصب القيادية والإدارية العليا، عبر برامج تدريبية تشمل مهارات القيادة وإدارة المشروعات والتخطيط الاستراتيجي والتحول الرقمي.
تمكين الشباب في الجهاز الإداري
يأتي القرار اتساقًا مع توجيهات القيادة السياسية بشأن تمكين الشباب وإتاحة الفرصة أمام الكفاءات الشابة لتولي مواقع المسؤولية والمشاركة في صنع القرار وضخ دماء جديدة في الجهاز الإداري للدولة.
ويعتمد الاختيار على معايير الكفاءة والجدارة والتأهيل العلمي والعملي، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
أهداف استراتيجية لتطوير أجهزة المدن
يُعد هذا التكليف خطوة محورية ضمن استراتيجية وزارة الإسكان لتطوير منظومة العمل بأجهزة المدن الجديدة، والاستفادة من الكفاءات الشابة المؤهلة، وتعزيز كفاءة الإدارة التنفيذية.
ويترتب على ذلك سرعة تنفيذ المشروعات، وتحسين جودة الخدمات، وتحقيق مستهدفات التنمية العمرانية المستدامة في المدن الجديدة.
دور الأكاديمية الوطنية للتدريب
تضطلع الأكاديمية الوطنية للتدريب بدور رئيسي في إعداد الكوادر الحكومية من خلال برامج متخصصة تُنمّي المهارات القيادية والإدارية والتقنية، وقد أثمر التعاون مع وزارة الإسكان عن تأهيل الكوادر الشابة لتولي مسؤوليات تنفيذية حساسة في أجهزة المدن.
أثر متوقع على منظومة العمل
من المتوقع أن يُسهم هذا التكليف في تعزيز كفاءة الإدارة التنفيذية بأجهزة المدن الجديدة، وتسريع وتيرة تنفيذ المشروعات العمرانية، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للسكان، إلى جانب دعم مسيرة التنمية العمرانية المستدامة التي تتبناها الوزارة في المدن الجديدة.
التعليقات