وزارة العمل تعتمد الخطة التدريبية الجديدة وتستعرض نتائج العام الماضي
في خطوة تعكس التزام وزارة العمل بتطوير منظومة التدريب المهني ورفع كفاءة الشباب وتأهيلهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل واحتياجات القطاعات الإنتاجية، اعتمد حسن رداد، وزير العمل، الخطة التدريبية لمديريات العمل بالمحافظات للعام المالي 2026-2027، إلى جانب اعتماده التقرير الختامي لنتائج تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2025-2026.
وشدد الوزير على أهمية مواصلة التوسع في برامج التدريب المهني وتوفير فرص تدريب مجانية للشباب، بما يسهم في إعداد كوادر فنية ماهرة ومؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل على المستويين المحلي والدولي.
نتائج متميزة للخطة التدريبية 2025-2026
كشفت نتائج تنفيذ الخطة التدريبية للعام المالي 2025-2026 عن تحقيق إنجازات ملحوظة، حيث تم تنفيذ 552 دورة تدريبية أسفرت عن تخريج 8,278 متدربًا في برامج التدريب التحويلي والتنشئة المهنية، بالإضافة إلى 909 متدرجين مهنيًا، ليصل الإجمالي إلى 9,187 خريجًا ومتدرجًا مهنيًا.
وتعكس هذه الأرقام حجم الجهود المبذولة في إتاحة مسارات متنوعة للتدريب والتأهيل المهني في مختلف المحافظات.
تفاصيل الخطة التدريبية للعام المالي 2026-2027
تستهدف الخطة التدريبية الجديدة تنفيذ 540 دورة تدريبية يستفيد منها 8,899 متدربًا ومتدرجًا مهنيًا، من خلال مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة، ووحدات التدريب المتنقلة، إضافة إلى برامج التدرج المهني داخل المنشآت الصناعية، وفقًا للتوزيع التالي:
- مراكز ووحدات التدريب المهني الثابتة: تنفيذ 308 دورات تدريبية تستهدف تدريب 4,628 متدربًا.
- وحدات التدريب المهني المتنقلة: تنفيذ 232 دورة تدريبية تستهدف تدريب 2,517 متدربًا.
- التدرج المهني بالمنشآت الصناعية: استهداف تدريب 1,754 متدرجًا مهنيًا.
توجهات الوزارة نحو تطوير منظومة التدريب
أكد الوزير حسن رداد أن تنفيذ الخطة الجديدة يأتي ضمن توجه الوزارة لتعزيز كفاءة منظومة التدريب المهني، وتنويع مسارات التأهيل، والتوسع في الاستفادة من الإمكانات التدريبية المتاحة، سواء عبر المراكز الثابتة أو الوحدات المتنقلة التي تصل بالخدمات التدريبية إلى مختلف المناطق، أو من خلال التدريب داخل المنشآت الصناعية، بما يتيح للشباب اكتساب المهارات والخبرات العملية التي تتناسب مع طبيعة المهن والوظائف المطلوبة.
إعلان مواعيد الدورات ودعوة الشباب للتسجيل
أوضح الوزير أنه سيتم الإعلان تباعًا عن مواعيد بدء الدورات التدريبية والبرامج المتاحة من خلال مديريات العمل بالمحافظات، داعيًا الشباب الراغبين في الاستفادة من فرص التدريب المجانية إلى متابعة الصفحة الرسمية لوزارة العمل والصفحات الرسمية لمديريات العمل للتعرف على البرامج التدريبية المتاحة وشروط الالتحاق بها.
وشدد على أن ربط التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية، وتعزيز الشراكة مع المنشآت الصناعية، والتوسع في إتاحة فرص التأهيل المهني للشباب، تمثل محاور أساسية في خطة تطوير منظومة التدريب وإعداد عمالة مصرية ماهرة وقادرة على المنافسة، بما يدعم فرص التشغيل ويسهم في تلبية احتياجات مختلف الأنشطة الاقتصادية والقطاعات الإنتاجية.
التعليقات