بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وفنادق إنتركونتيننتال لتأهيل الشباب وربطهم بسوق العمل الفندقي

توقيع بروتوكول تعاون لتنمية العنصر البشري

في إطار تنفيذ التوجيهات الرئاسية الرامية إلى الاستثمار في العنصر البشري وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030، شهد السيد حسن رداد، وزير العمل، يوم الثلاثاء بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة، مراسم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل ومجموعة فنادق إنتركونتيننتال سيتي ستارز، بهدف ربط منظومة التدريب المهني باحتياجات سوق العمل وصقل مهارات الشباب في القطاعات الحيوية.

أطراف التوقيع والحضور

وقّع على البروتوكول عن وزارة العمل السيد محمد ناصر، رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، بينما وقّع عن مجموعة فنادق إنتركونتيننتال السيد مارتن درنث، المدير الإقليمي لفنادق إنتركونتيننتال في مصر وأفريقيا، وذلك بحضور عدد من قيادات الوزارة ومسئولي المجموعة الفندقية.

بناء شراكات جادة مع القطاع الخاص

وأكد وزير العمل خلال فعاليات التوقيع أن هذا البروتوكول يأتي في إطار حرص الوزارة على بناء شراكات جادة مع القطاع الخاص للنهوض بمستوى العمالة المصرية ورفع كفاءتها الفنية والسلوكية، مشيراً إلى أن قطاع السياحة والضيافة يمثل أحد المحركات الرئيسية للاقتصاد القومي، مما يستوجب إعداد كوادر وطنية واعدة تتمتع بكفاءة عالية وفق المعايير الدولية، ومؤكداً أن الوزارة تضع تمكين الشباب وتوفير فرص العمل اللائق في مقدمة أولوياتها.

التزام المجموعة الفندقية بالمسئولية المجتمعية

ومن جانبه، أعرب السيد مارتن درنث عن اعتزاز مجموعة فنادق إنتركونتيننتال بالتعاون مع وزارة العمل، مشيداً بالدور الذي تلعبه الوزارة في دعم مجالات التدريب والتشغيل، وموضحاً أن هذا البروتوكول يعكس التزام المجموعة بمسئوليتها المجتمعية وحرصها على نقل الخبرات الفندقية العالمية للشباب المصري، وتأهيلهم على أعلى مستوى لشغل الوظائف المتاحة بالقطاع الفندقي.

برامج تدريبية متخصصة داخل الفندق

ويتضمن البروتوكول، الممتد لمدة عامين، التعاون بين الطرفين في تنظيم برامج تدريبية متخصصة داخل أروقة الفندق في مختلف التخصصات السياحية والفندقية، والتي تشمل المطبخ والاستقبال والإشراف الداخلي والحجوزات والصيانة الفندقية؛ حيث تتولى وزارة العمل الإعلان عن البرامج وترشيح المتقدمين والمشاركة في اعتماد المناهج والشهادات، بينما يلتزم الفندق بالتنفيذ العملي للتدريب وتوفير بيئة آمنة تلتزم بمعايير السلامة والصحة المهنية.

مزايا للمتدربين وأولوية في التوظيف

وتأكيداً على دعم المتدربين وتشجيعهم، يقدم الفندق بدلاً يومياً للمشاركين قدره 250 جنيه عن كل يوم حضور فعلي، إلى جانب توفير الوجبات والزي المهني ومهمات الوقاية الشخصية طوال فترة التدريب، مع إعطاء الأولوية المباشرة لخريجي هذه البرامج في شغل الوظائف الشاغرة لدى الفندق، فضلاً عن تشكيل لجنة مشتركة بين الطرفين لمتابعة التنفيذ ميدانياً وضمان تحقيق أهداف الشراكة.