حملات تفتيشية مكثفة بجنوب سيناء لضبط الالتزام بقانون العمل في منشآت ميناء نويبع

رقابة ميدانية مشددة على منشآت ميناء نويبع

تكثّف مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء جهودها الرقابية من خلال سلسلة من الحملات التفتيشية الميدانية التي ينفّذها مكتب عمل نويبع، بهدف التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، ومراجعة مدى التزام المنشآت بالقواعد المنظِّمة لعلاقات العمل.

وتسعى هذه الخطوة إلى ضبط بيئة العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حدٍّ سواء.

متابعة مباشرة ورصد للمخالفات

ركّزت الحملة على المتابعة المباشرة داخل المنشآت الواقعة في نطاق الميناء، والوقوف على مدى الالتزام بالضوابط القانونية، إلى جانب رصد أي مخالفات واتخاذ الإجراءات المقررة قانونًا حيالها، بما يعزّز حضور الرقابة العمالية على أرض الواقع.

خطة المديرية لتكثيف الرقابة

أكّد أكرم محمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن الحملات التفتيشية تأتي ضمن خطة المديرية لتكثيف الرقابة الميدانية على مواقع العمل، والتأكد من ترجمة أحكام قانون العمل الجديد إلى ممارسات فعلية داخل المنشآت.

وشدّد على أهمية تحقيق التوازن في العلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يدعم استقرار سوق العمل.

وأوضح أن التفتيش الميداني يمثّل أداة رئيسية لرصد أوضاع العمل بصورة مباشرة، والتعامل مع المخالفات وفق الإجراءات القانونية، بما يسهم في رفع معدلات الالتزام وتحسين بيئة العمل.

تنفيذًا لتوجيهات الوزارة والمحافظة

تأتي الحملة تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ جنوب سيناء، بشأن استمرار المتابعة والتفتيش على المنشآت والتأكد من الالتزام بالتشريعات والضوابط المنظِّمة للعمل.

جولة تفتيشية داخل الميناء

قاد أعمال التفتيش خلال الجولة ناصر فتحي، مفتش مكتب عمل نويبع، حيث شملت الحملة عددًا من المنشآت بمنطقة ميناء نويبع، وذلك في إطار سلسلة من التحركات التفتيشية التي تستهدف إحكام الرقابة على سوق العمل بالمحافظة.

استمرار الحملات لترسيخ ثقافة الالتزام

تواصل مديرية العمل بجنوب سيناء حملاتها في مختلف المناطق والمنشآت، في محاولة للحد من المخالفات قبل تفاقمها، وترسيخ ثقافة الالتزام بالقانون باعتبارها أحد العناصر الأساسية لاستقرار علاقات العمل واستمرار النشاط الاقتصادي بصورة منتظمة.