واصلت مديرية العمل بجنوب سيناء جهودها في متابعة المنشآت العاملة على طريق طابا، حيث نفّذ مكتب عمل نويبع جولة تفتيشية جديدة استهدفت الوقوف على مدى التزام هذه المنشآت بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتحقق من التطبيق السليم للقواعد التي تنظّم العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال.
تفتيش ميداني داخل مواقع العمل
انتقل مفتشو المكتب إلى مواقع العمل لمراجعة الموقف على أرض الواقع، والتأكد من التزام المنشآت بالضوابط القانونية المعمول بها، مع التعامل مع أي ملاحظات أو مخالفات تُرصد أثناء أعمال التفتيش وفقاً للإجراءات التي حددها القانون.
وتأتي هذه المتابعة في وقت تركّز فيه مديرية العمل على الانتقال بالتفتيش من مجرد مراجعة المستندات إلى المتابعة الفعلية داخل مواقع العمل، بما يساعد على قياس مدى انعكاس النصوص القانونية على الواقع اليومي للعمال وأصحاب الأعمال.
تصريحات مدير المديرية
وأكد أكرم محمد، مدير مديرية العمل بجنوب سيناء، أن الحملات الميدانية تستهدف متابعة الالتزام الفعلي بأحكام قانون العمل، وصون حقوق طرفي العلاقة العمالية، إلى جانب معالجة أوجه القصور التي قد تظهر داخل المنشآت وفق الإطار القانوني المنظّم للعمل.
وقد تولّى ناصر فتحي، مفتش مكتب عمل نويبع، أعمال التفتيش خلال الجولة التي شملت المنشآت الواقعة على طريق طابا.
تنفيذاً لتوجيهات وزارة العمل والمحافظة
وتأتي هذه المتابعة تنفيذاً لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، وتعليمات اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ جنوب سيناء، بشأن استمرار أعمال التفتيش ومتابعة مدى التزام المنشآت بالتشريعات المنظّمة لسوق العمل.
استقرار العلاقة العمالية
وتواصل مديرية العمل تحركاتها الميدانية في نطاق المحافظة بهدف تعزيز الالتزام بالقواعد القانونية داخل مواقع العمل، بما يدعم استقرار العلاقة العمالية ويحافظ على حقوق أطرافها.
التعليقات