مجلس مشروعات التطوير يبحث تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي
في إطار سعيها المتواصل نحو التحديث والتطوير الشامل، عقد مجلس مشروعات التطوير بجامعة كفر الشيخ اجتماعه الدوري لشهر أكتوبر 2026، برئاسة الدكتور يحيى زكريا عيد، رئيس الجامعة، وبحضور نواب رئيس الجامعة، وأمين عام الجامعة، وعمداء الكليات أعضاء المجلس، إلى جانب مديري وحدات ومراكز التطوير.
ويأتي هذا الاجتماع استمرارًا لنهج الجامعة في متابعة خططها التطويرية، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي في مختلف قطاعاتها، بما يدعم أهدافها الاستراتيجية ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للطلاب والباحثين وأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
التطوير المؤسسي محور رئيسي في الاستراتيجية الجامعية
أكد رئيس الجامعة أن التطوير المؤسسي يمثل ركيزة أساسية في استراتيجية جامعة كفر الشيخ، مشددًا على أن المرحلة الراهنة تستلزم العمل وفق رؤية واضحة تقوم على التخطيط العلمي والمتابعة المستمرة والتقييم الموضوعي للأداء.
وأوضح أن هذا النهج يضمن الاستغلال الأمثل للموارد والإمكانات المتاحة، ويعزز جاهزية الجامعة لمواكبة التحولات المتسارعة في منظومة التعليم العالي والبحث العلمي على الصعيدين المحلي والعالمي.
حوكمة رقمية وتبسيط الإجراءات
أشار الدكتور يحيى زكريا عيد إلى أن إدارة الجامعة تولي أولوية واضحة لتحديث آليات العمل ورفع كفاءة الأداء الإداري والتنفيذي، مع ترسيخ مبادئ الجودة والحوكمة وتطبيقات التحول الرقمي.
وتهدف هذه الجهود إلى تبسيط الإجراءات، وتحسين بيئة العمل، وتعزيز التكامل بين الإدارات والقطاعات المختلفة، وصولًا إلى منظومة جامعية أكثر كفاءة ومرونة وقدرة على تحقيق مستهدفاتها.
القياس العملي لنجاح خطط التطوير
شدد رئيس الجامعة على ضرورة أن تنعكس جهود التطوير بصورة ملموسة على واقع الأداء وجودة الخدمات، لافتًا إلى أن نجاح أي خطة تطويرية لا يُقاس بمجرد وضع الخطط واعتماد المستهدفات، وإنما بقدرتها على إحداث تغيير حقيقي ومستدام، وبتحقيق نتائج قابلة للقياس والمتابعة.
ولذلك، تتطلب المرحلة الالتزام بالتنفيذ الدقيق، وتحديد المسؤوليات بوضوح، والمتابعة الدورية لمؤشرات الإنجاز.
دعم الابتكار والتحسين المستمر
أضاف رئيس الجامعة أن جامعة كفر الشيخ مستمرة في دعم المبادرات والأفكار التي تسهم في تطوير بيئة العمل الجامعي، وتعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر، والاستفادة من الطاقات البشرية والتقنيات المتاحة.
ويأتي ذلك في إطار ترسيخ مكانة الجامعة كمؤسسة تعليمية وبحثية قادرة على التطور والمنافسة، وتقديم نموذج مؤسسي يتوافق مع توجهات الدولة المصرية نحو بناء مؤسسات أكثر كفاءة واستدامة.
التطوير مسؤولية جماعية
أكد الدكتور يحيى زكريا عيد أن التطوير مسؤولية مشتركة تتطلب تضافر جهود جميع قطاعات الجامعة، والعمل بروح الفريق الواحد، والالتزام بمعايير الجودة والتميز.
وأوضح أن المرحلة المقبلة تستهدف البناء على ما تحقق من مكتسبات تطويرية، وتعزيز التكامل بين التخطيط والتنفيذ والمتابعة، بما يدعم تحقيق رؤية الجامعة ورسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية.
متابعة دورية لمنظومة العمل الجامعي
يندرج انعقاد مجلس مشروعات التطوير ضمن المتابعة الدورية لجهود التطوير المؤسسي في جامعة كفر الشيخ، وحرص إدارة الجامعة على ترسيخ منهجية العمل المنظم، وتعزيز كفاءة الأداء، ومواصلة تحديث منظومة العمل الجامعي بما يلبي متطلبات التطوير المستدام، ويدعم قدرة الجامعة على تحقيق التميز في مختلف مجالات عملها.
التعليقات