أعلنت شركة الرياض للتطوير العقاري (AlRiyadh Developments) عن تعيين ميادة نبيل في منصب رئيس قطاع الموارد البشرية ونمو الأعمال (Head of HR & Business Growth)، وذلك ضمن مساعي الشركة لتقوية منظومتها القيادية ودعم خططها الطموحة للنمو والتوسع.ويأتي هذا التعيين في إطار استراتيجية الشركة الهادفة إلى إعادة هيكلة منظومتها المؤسسية وتطويرها، وتعزيز التكامل بين مختلف الإدارات، ورفع كفاءة العمليات التشغيلية، بما يسهم في بناء بيئة عمل أكثر مرونة وقدرة على مواكبة الأهداف المستقبلية للشركة.ويمثل المنصب الجديد توسيعًا لمسار ميادة نبيل المهني في مجالات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، حيث ينتقل دورها إلى نطاق أكثر شمولًا يجمع بين تنمية رأس المال البشري، وتحقيق نمو الأعمال، ودعم التوجهات الاستراتيجية للشركة.وأوضحت ميادة نبيل أن المرحلة المقبلة ستقوم على تحقيق التكامل بين الإنسان والأداء والاستراتيجية ونمو الأعمال، من خلال إعادة تطوير الهيكل التنظيمي، ورفع كفاءة فرق العمل، وبناء قدرات القيادات، وترسيخ ثقافة الأداء والابتكار.وأشارت إلى أن خبرتها الممتدة في مجال الموارد البشرية، إلى جانب حصولها على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أسهمت في بلورة رؤية تجمع بين تطوير الكفاءات وتحسين الأداء وتحقيق أهداف الأعمال.وأكدت أن المرحلة القادمة ستشهد التركيز على مجموعة من المحاور الرئيسية، من أبرزها إعادة هيكلة منظومة العمل، وتطوير أنظمة الأداء، وتحسين تجربة الموظف، ودعم نمو الأعمال، بما يسهم في بناء منظومة مؤسسية أكثر كفاءة واستدامة.وتندرج هذه الخطوة ضمن رؤية الرياض للتطوير العقاري لتعزيز قدراتها المؤسسية والاستثمار في الكفاءات القيادية، بما يدعم خططها للنمو والتوسع في سوق التطوير العقاري.
التعليقات