في إطار حرصها على تعزيز منظومة العمل الداخلي وتنمية الكوادر البشرية، عقدت لجنة إدارة وتنمية الموارد البشرية بالغرفة التجارية بالإسكندرية اجتماعها الشهري برئاسة الدكتورة ريهام عادل، رئيسة اللجنة، وبمشاركة أعضاء اللجنة.
برنامج «فرصتي» في صدارة الأولويات
خصص الاجتماع حيزًا أساسيًا لمناقشة تطوير البرنامج التدريبي «فرصتي» وضمان استمرار تنظيمه وتفعيله في المرحلة المقبلة، وذلك بعد النجاح الذي حققه خلال دوراته الثلاث السابقة، وما قدّمه من دعم فعلي للمتدربين عبر صقل مهاراتهم وتأهيلهم بصورة أفضل لمتطلبات سوق العمل.
مقترحات لتوسيع دور اللجنة
شهد الاجتماع طرح ومناقشة مجموعة من الأفكار والمقترحات التطويرية الرامية إلى تعزيز الدور الذي تؤديه اللجنة داخل الغرفة التجارية، عبر إطلاق مزيد من المبادرات والخدمات الموجّهة لأعضاء الغرفة والمجتمع، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الأداء وتوسيع نطاق الاستفادة من أنشطة الغرفة وخدماتها.
روح الفريق وتنفيذ المقترحات
أكدت اللجنة أهمية استمرار العمل بروح الفريق الواحد وتطوير المبادرات والبرامج التدريبية، مع طرح أفكار جديدة قابلة للتنفيذ تدعم أهداف الغرفة التجارية وتعزز دورها في مجال تنمية الموارد البشرية وخدمة المجتمع.
وفي ختام الاجتماع، تم التشديد على مواصلة العمل خلال الفترة المقبلة على ترجمة المقترحات المطروحة إلى خطوات عملية وبرامج فاعلة تحقق الأهداف المرجوة.
ويأتي ذلك في إطار حرص الغرفة التجارية بالإسكندرية برئاسة أحمد الوكيل ومجلس إدارة الغرفة على دعم وتطوير منظومة العمل وتنمية الموارد البشرية.
التعليقات